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JSコーポレーションの魅力

JSコーポレーションの魅力

150年で3度目の教育改革の今、教育情報の提供で世の中に貢献

AIによるテクノロジーの進化、グローバル化の進展の中で教育界では子ども達が変化の激しい時代の中で生き抜く力を育成する教育が求められています。2020年度から始まる教育改革は明治維新、戦後の学制改革に次ぐ150年で3度目の教育の大改革といわれております。JSコーポレーションは「家族に伝えたい教育情報の提供」をビジョンに掲げ、教育情報を提供で世の中に貢献していきます。

日本最大級の進学情報を提供

日本最大級の進学情報を提供

小学校から大学院まで86,000校を掲載する日本最大級の進学情報サイト「JS日本の学校」をはじめ、全国の大学・短大の36,000件以上もある一般入試から、自分の得意な科目で受験できる学校を探せる「受験コンシェルジュ」、年間310万部以上も発行する進学情報誌、リリースからわずか半年で全国1,000高校以上が導入を決定したアプリ「私の高校」など進学に役に立つ情報をたくさん提供しております。

自社メディアだからアイデアをカタチにできる

自社メディアだからアイデアをカタチにできる

当社にとって、ユーザーは進学を考える学生であり、クライアントは学生募集をしている学校になります。私たちの使命は、自社メディアを通してユーザーやクライアントが抱える課題を解決していくことです。企画のコンセプトを考え、形にしていくのは私たち一人ひとりです。企画、デザイン、発行、運営など全て自社で行える自社メディアだからアイデアをカタチにし、まだ世の中にない価値を創ることができます。1人のアイデアでたくさん人の「未来」に影響を与えることができる仕事です。

募集要項

職種 ■総合職・・・・・・・・・営業、高校進路、企画、制作(ディレクター)等
■システムエンジニア職・・システムエンジニア
主な仕事内容 <総合職>
◆営業職
【学校】
大学、短大、専門学校といったクライアントに、学生募集上のニーズをお伺いし、学生募集を成功に導けるよう、学校ごとのニーズに合わせた提案をします。
提案内容は、自社メディア(進学情報誌・WEB サイト・アプリ)や学校ごとのツール、入学案内、校内ガイダンスなど多岐に渡ります。

【就職】
企業の採用ニーズ・課題に対し、自社メディア(情報誌・WEBサイト・アプリ・学内セミナー)を活用した提案や各企業の採用パンフ、採用サイト、採用動画の作成の提案営業を行います。


◆高校進路
高校生により良い進路選択をしていただけるよう、支援する仕事です。
具体的には、各高校の進路指導室を中心に訪問し、自社メディア(進学情報誌・WEBサイト・アプリ)の利用促進を図ります。
また、高校での校内ガイダンスで講演を行ったり、直接高校生の進路サポートを行います。

<デザイナー職>
◆グラフィックデザイナー
当社の自社メディア(進学情報誌・WEBサイト・アプリ)から各種販促DM、小冊子などのデザイン制作を行います。
クライアントごとのニーズや想いを形にし、募集成功に導く仕事です。

<システムエンジニア職>
◆システムエンジニア
設計から開発、運用まで、全て自社で行い、業界No.1の技術力を目指しています。
利用者の多いWebサイトやスマホアプリを開発できる、魅力あるお仕事です。
アプリ開発は1,000校以上開発した実績があります。
勤務地
本社
:大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル17階
北海道支社
:札幌市中央区北五条西6-2-2 札幌センタービル15階
東北支社
:仙台市青葉区中央1-3-1 アエル26階
関東支社
:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル9・10階
中部支社
:名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル14階
広島支社
:広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 14階
九州支社
:福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給236,000円(院・大卒)
※上記月給には、残業の有無に関わらず固定残業代45,000円(32.4h分)を含みます。
※(32.4h分)を超える時間外労働は追加で支給いたします。
諸手当
  • 通勤交通費(上限月5万円)
  • 扶養家族手当
  • 母子・父子家庭手当
  • 職務手当
  • 役職手当
  • 深夜勤務手当
  • 追加時間外割増手当(固定残業代を超えた分については別途支給します) 他
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇
  • 日曜・祝日・平均月2回土曜日(年間休日106日)
  • 年次有給休暇(入社半年後10日、継続勤務により増加。最大40日)
  • 年末年始休暇
  • GW
  • 夏期休暇
  • 夏期有休取得制度(3日)
  • 慶弔休暇(婚姻/妻の出産/忌引)
  • 特別休暇(罹災/産前産後/育児/介護/裁判員 など)
  • ステップ休暇(勤続10年/勤続20年/勤続30年)
  • 役職休暇 等
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
  • 育児短時間勤務制度
  • 母親カムバック制度
  • 介護短時間勤務制度
  • 永年勤続表彰制度
  • 改善提案制度
  • 各種インセンティブ制度
  • 退職金制度
  • 定期健康診断(役職・年齢などに応じて追加オプション項目あり)
  • 各種レクリエーション(全社決起大会;年3回、社員旅行など) 等
試用期間 あり/6ヵ月間(労働条件変更なし)
研修 入社時導入研修、OJT研修、理念研修、階層別研修、職種別研修(制作・営業・企画・ITエンジニア 研修 等) 等
選考の流れ ・エントリー
 ↓
・会社説明会+1次選考(適性テスト)
 ↓
・面接(3回/小集団・個別・社長面接)
 ↓
・人事面談
 ↓
・内定

※変更の可能性がありますので、目安としてください。
応募資格 大学・大学院・短大・専門・卒業見込みの方
募集学科 全学部全学科
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書
選考方法 面接、適性テスト